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沈阳人力资源培训,人力资源管理师培训,人力一级二级三级培训

  • 发布日期:2018-10-29 20:12
  • 有效期至:长期有效
  • 教育培训区域:辽宁沈阳市
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详细说明


接下来,具体跟大家讲解一下,通过考试四步走战略:

 

第一步

在每节课程结束后,针对课上老师授课的内容,一定要弄清楚,尤其是计算题的答题要点,课下回去,仔细斟酌,及时消化,对于每日章节练习是非常重要的,能对课上内容及时巩固,比较容易地掌握理论知识和专业技能的重点、难点。遇到弄不清楚,答案含糊不清的题目,及时回去找教材。利用周末的时间把章节内容全部看一遍,对考试所涉及的内容范围有所了解,消化当天授课内容。

 

第二步

以历年真题为复习重点。课程结束后,就需要开始做历年真题了,从最早的考试日期开始做,最开始做的时候一定会有很多问题,内心也会比较焦灼,但是一定要沉住气。同样的,遇到不明白的回去翻教材,连同这个考点的相关知识点一起复习。最后把每一道题的答案从书本中查找出来,并在习题册中写上正确的答案,作出详细说明。做题一定要认真,知其然还要知其所以然,这部分花费时间较多。

 

第三步

真题全部做完之后,做两套模拟题作为巩固,每一题都有答案及说明,可以加深自己的记忆,也能够进一步了解自己的薄弱环节,重点复习。

 

 

第四步

根据之前复习的方式,再结合课上老师给大家画的考试重点及出题形式,开始背诵环节。

 

考试主要是以书本为主,多温书、多记忆,以习题册、讲课内容为复习的指导方向。

 

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