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我国的人力资源从业人员专业知识人才非常稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是毕业生数量和市场的差距需求还是很大，人力资源管理师这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业，考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书，成为从事人力资源的通行证。
人力资源管理师培训哪些课程内容？
基础知识：劳动经济法、现代企业管理、人力资源开发与管理等
专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬、劳动关系等
考试宝典：公文框破题辅导、专业师资指导、各章节习题辅导、考前总复习、考前强化训练等
人力资源管理师报考流程是怎样的？
填写报名表--网上报名--参加课程学习--考试--合格发证
人力资源管理考试什么时候报名？
一年考2次，上半年12月-5月（5月考试），下半年6月-11月（11月考试）
人力资源管理师分多少个等级？
共分为四个等级：四级、三级、二级、一级（最高）
人力资源管理师有补贴吗？
有政府补贴，符合要求的学员，考试合格，领取证书后均可申请，级别越高，补贴越高。
证书是国家机构发的吗？
证书都是国家职业技能鉴定中心颁发，具有权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用，终身有效，网上可查，法律公证等有效证件，可作为求职、任职、录用等的主要依据和凭证。
【培训对象】
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
6、有意从事人事岗位工作人士。
招生办公室：邱老师 18804069698（微信同步）
学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找邱老师
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