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成考报名倒计时，请你抓住这容易拿证的“最后一年”！
“媛媛老师，请问初中学历可以报考初级会计考试吗？”
“不能！需要高中及以上学历哦~”
“媛媛老师，中级报考需要什么学历？”
“至少得大学专科以上”
“媛媛老师，注会需要什么学历？”
“大专及以上学历或者取得中级职称”
遗憾的是，他们都没达到报考的条件，不是没有工作年限，而是因为学历受限！
学历这个问题，大家应该重视了，不只是为了考证。
今时今日，不管是工作职场，还是社会生活方面，从大的比例看，学历低和学历高的人有明显的差异性。
在工作方面从工资待遇方面可以看出差异，在生活方面从生活质量可以看出差异。
叔有一个HR朋友，叔特地去请教她在招聘的时候对学历是否有区分要求。
朋友的回答是：“一般来说，同等职位，高学历的应聘者会比低学历的应聘者工资薪酬相对会高一点。”
通俗点来说，在HR甚至是公司领导层看来，在没对应聘者有全面深入了解之前，高学历几乎意味着能力。
这一点，很不公平。但这一点，也无可厚非。这是现实。
那么，低学历的人群该怎么办？他们工资低难道是因为不够努力吗？
就好比考证这事来说，考不到证，不是因为能力问题，而仅仅是因为学历受限，连考试的资格都没有，更别谈考到证争取升职加薪了。
而除了考证，像考公务员、办出国留学、评职称、晋升等都有学历要求，学历的作用至关重要。
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