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一、邦芒人力的人才派遣服务有哪些内容？

1、劳务/劳务合同签订

3、社保管理、员工福利保障、工资税务管理

4、人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》《居住证》、员工活动

5、劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议

6、提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定

7、对人才软件、人才网站、薪资调查等提供服务外包

 

二、服务优势：

1、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本

2、用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷、转移风险

3、用人不养人，解决编制问题

4、灵活机动，满足弹性用人需求

 

三、人才派遣的优势：

1、人力资源配置市场化

2、增强企业竞争力

3、节约成本

4、管理便捷

5、减少人事（劳动）纠纷

6、机制灵活，吸引高薪人才

7、转移企业的风险

 

四、人才派遣对派遣人才的优势：

1、开拓就业新渠道，提高就业率

2、提高员工满意度，增强归属感

3、保护员工合法权益，避免劳动纠纷

 

 

江苏邦芒服务外包有限公司沈阳分公司主营业务包括劳务派遣、人事代理、项目外包、人才租赁、薪酬管理、招聘外包等。